Lediglich 20 bis 25 Prozent der Change Prozesse sind erfolgreich. Welche Schlüsselfaktoren bestimmen den Erfolg und welche Hebel können wir ansetzen? Sie erhalten praxiserprobte Tipps und wertvolle Impulse.

In Krisen werden unsere Muster aktiver: das ist erst mal gut so, weil wir uns auf unsere bewährten Stärken verlassen wollen. Aber wenn dies zu „Dis-Empowerment“ führt, weil Führungskräfte etwa Dinge selbst machen und mehr kontrollieren, müssen sie umdenken. Wie das gelingt, erfahren Sie hier.

Auswendiglernen mit Spaß. Gedächtnistechniken, um in Vorträge und Präsentation sicher zu wirken.

Lachen ist eine Erfrischungskur für Körper und Geist. Humor steckt an wie Windpocken. Im Workshop erfahren Sie, was Sie als Trainer:In methodisch tun können, um Humor als Lernbeschleuniger einzuschalten und was das Hirn alles zu bieten hat, damit die Aufmerksamkeit steigt und der Lernerfolg gelingt.

Das Mindfulness Based Stress Reduction Programm (MBSR) nach Jon Kabat-Zinn ist ein weltweit anerkannter und gut erforschter ganzheitlicher Ansatz zur Stressbewältigung. Sie erhalten einen Einblick in das Programm und dessen Wirkung, die Sie bei ersten Übungen selbst erleben können.

Es gibt vier strategische Bereiche, die es Führungskräfte ermöglichen, ihre Mitarbeiter stabil und leistungsfähig zu halten. Im Workshop werden gezielte Maßnahmen gesammelt, um eine erste Maßnahme für die individuelle Situation zu definieren.

Glück & Flow erleben durch intuitives, neurographisches® Zeichnen. NeuroGraphik® ist eine kreative Methode zur Transformation für das Lösen von Anliegen. Ebenso ist es eine Achtsamkeitsübung. Wir zeichnen ein Glücks-Modell. Du musst nichts können, einfach Material bereithalten & mitmachen.

Wenn ich beruflich erfüllt und erfolgreich sein möchte, dann muss ich mein Potential kennen und dafür sorgen, dass es in die Entfaltung kommen kann. Das Einzige, was uns daran hindert sind wir selbst. In diesem Workshop bekommen Sie Einblick in einen Ansatz, wie der Weg gelingen kann.

Das sofort umsetzbare Konzept „EOK“ fördert positive Veränderungen in der Zufriedenheit von Mitarbeiter*innen, der Krankheitsquoten & Fluktuationsraten. Erleben Sie die Kraft von Düften für unser emotionales System. Bei Anmeldung bis zum 23.3. erhalten Sie vorab Ihr persönliches Workshop-Päckchen.

Lernen Sie vier Systeme kennen, die hauptsächlich dafür verantwortlich sind, ob und in welchem Umfang Menschen motiviert sind: Belohnungssystem, Emotionssystem, Erinnerungssystem und Entscheidungssystem. Erfahren Sie, mit welchen Instrumenten und Maßnahmen diese vier Systeme aktiviert werden können.

Alles nur Theorie? Ganz nach dem Motto „Theorie ist gut - Praxis ist besser“, geht es darum, wie wir dechiffrierte Recruiting & Branding Best Practices in die Unternehmenspraxis überführen. Lasst uns hierfür die ersten Schritte in geschützten Lerngruppen machen & gemeinsam Erfahrungen sammeln.

Dieser Workshop bietet den Inhalt des Buches "Neuronale Theologie" in erlebbarer Form an. Nach einer kurzen Einführung leitet der Referent drei kurze Übungen an. Diese dienen dazu, den Gottesgedanken in uns aufzuspüren und erlebbar zu machen.

Was spielt sich in unserem Gehirn ab, wenn wir uns in einem Konflikt befinden? Was bedeuten die Erkenntnisse der Neurowissenschaft für die Lösung von Konflikten? Worauf müssen wir achten, sodass günstige Entwicklungen möglich sind?

Stephan Ehlers zeigt, wie man mit einem kleinen Ball für mehr Aufmerksamkeit und Lernmotivation bei Seminarteilnehmern sorgen kann und erklärt, warum das und wo genau im Gehirn funktioniert. Wichtig: Für die Teilnahme ist ein kleiner Ball zum Werfen/Fangen erforderlich! Eine Zitrone geht auch.